مراسم جشن ولادت الگوی پرستاری ایران حضرت زینب کبری(س) و تجلیل از 40 پرستار برگزیده استانی شهرستاهای بویراحمد و دنا پیش از ظهر امروز دوشنبه 18 بهمن ماه با حضور مقامات استانی، سرپرست دانشگاه، معاون درمان،مسئول نهاد مقام معظم رهبری در دانشگاه، روسای بیمارستانها و مرکز اورژانس استان ،جمعی از مدیران ستادی دانشگاه و جمع کثیری از پرستاران در سالن دکتر کنعانی برگزار شد .

مراسم جشن ولادت الگوی پرستاری ایران حضرت زینب کبری(س) و تجلیل از 40 پرستار برگزیده استانی شهرستاهای بویراحمد و دنا پیش از ظهر امروز دوشنبه 18 بهمن ماه با حضور مقامات استانی، سرپرست دانشگاه، معاون درمان،مسئول نهاد مقام معظم رهبری در دانشگاه، روسای بیمارستانها و مرکز اورژانس استان ،جمعی از مدیران ستادی دانشگاه و جمع کثیری از پرستاران در سالن دکتر کنعانی برگزار شد . 

به گزارش روابط عمومی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، در ابتدای مراسم دکتر مهران پوزش رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری استان ضمن خیرمقدم به حضار و با بیان اینکه 1600پرستار در استان مشغول بکار می باشند، افزود: 1200پرستار از این تعداد در مراکز دولتی مشغول فعالیت هستند و 400نفر دیگر نیز در بخشهای خصوصی، تامین اجتماعی و مراکز نیروهای مسلح کار می کنند.

وی بیان کرد: پرستاران در طرح تحول سلامت دیده نشده اند و به خصوص در زمینه پرداخت حقوق و مزاایا تفاوت ها فاحش است که امیدواریم اصلاحات اساسی صورت گیرد.

100میلیارد تومان مطالبه بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی یاسوج از سازمانهای بیمه گر

در ادامه مراسم، دکتراورنگ ایلامی، سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد اظهار داشت: در این استان با کمبود پرستار مواجهیم و با بکارگیری نیروهای طرحی و دانشجویان ترم 6 به بعد این کمبود را جبران می کنیم و امیدواریم که یا استخدامی ها اقدامات لازم برای رفع کمبودها صورت گیرد.

وی افزود: نسبت پرستار به تخت در کشور 1.2 است که این میزان در استان کهگیلویه و بویراحمد 1.68 است.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد بیان کرد: خدمات اولیه، عمومی و پرستاری سه نیاز حوزه پرستاری در استان است که باید به آنهات توجه شود.

دکتر ایلامی خاطرنشان کرد: دریافتی کارکنان غیرپزشک از 18درصد به 25درصد در طرح تحول سلامت رسیده است. همچنین دریافتی پرستاران در طول سه سال اخیر بین سه تا پنج برابر افزایش پیدا کرده است که البته این میزان در شان پرستاران نیست و باید به این موضوع توجه بیشتری شود.

وی تصریح کرد: در برخی کشور ها تفاوت حقوق پرستاران با پزشکان کمتر و کارآیی بیشتر است.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد ادامه داد: چند رشته در مقطع کارشناسی ارشد در دانشکده پرستاری یاسوج راه اندازی شده است و پتانسیل پذیرش دانشجوی داکترای تخصصی غیربالینی را نیز داریم.

دکترایلامی عنوان کرد:دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد بیش از 100میلیارد تومان از سازمانهای بیمه گر در استان مطالبه دارد.

کمال الدین بهروز جمشیدنژاد، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد هم در این مراسم با بیان اینکه حوزه سلامت در اولویت دولت تدبیر و امید قرار دارد، گفت: میان نظام پرستاری و علوم پزشکی این استان تعامل و همکاری خوبی وجود دارد.

وی افزود: کارانه و اضافه کار در هم ادغام شده اند و سازمانهای بیمه گر  در استان کهگیلویه و بویراحمد مطالبات بیمارستانهای استان را پرداخت نمی کنند و در پرداخت مطالبات تاخیر دارند.

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد بیان کرد: باید به ازای هر تخت در این استان 2.5 تا سه پرستار اضافه شود.

گفتنی است در ادامه مراسم جشن، گروه های نمایش و موسیقی به اجرای برنامه پرداختند و در پایان از 40 نفر پرستار برگزیده استانی شهرستانهای بویراحمد و دنا با اهدای لوح تقدیر و هدیه تجلیل و قدردانی گردید .